某培训中心员工规章制度(doc 1页)

某培训中心员工规章制度内容提要：
为了我中心顺利而迅速的在培训市场的发展、壮大，短时间建立高素质、高水平的团队服务于每一位学员，中心制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！
一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级、不得越级打小报告、有正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，中心将做出合理的回复！
二、服从分配服从管理、不得损毁中心形象、透露中心机密；
三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、  睡觉而影响本中心形象；
四、办公室员工服务态度：
1、热情接待每位客户或接听电话（您好！兴冀培训中心！）。作好积极、主动、热情、微笑的服务。
2、了解各项目的内容，向前来咨询的学生耐心的做好咨询服务。
五、办公室负责人、业务人员考核规定：
1、 每周一例会，上交各办公室绩效考核表；不带者按没做处理，当此阶段积分为零。
2、工作时间办公室人员如发现脱岗和未请假者，按情节严重程度乐捐20-50元。

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员工补助金给付制度(doc 1页)

某公司太平洋员工手册(doc 21页)

惠州学院合同制员工管理办法(doc 6页)

员工考勤工作注意事项(doc 3页)

酒店员工离职规定(doc 5页)

企业员工入职与离职制度(doc 4页)