新员工培训管理制度(doc 5页)

新员工培训管理制度内容提要：
1、目的 为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。
2、适用范围   适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。
3、职责、人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培训。
3、质量部负责产品质量知识的培训。
安技处负责企业安全知识的培训。
综合部负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程序的培训。
保安部负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。
各生产车间负责新员工熟悉本车间的工艺流程。

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企业培训制度的基本内容(doc 5页)

某股份有限公司GMP培训(ppt 96页)

员工培训与教育管理制度(doc 4页)

图书馆人员学习培训制度(doc 2页)

GMP规范知识培训教材(PPT 191页)

新职工培训指导制度(doc 3页)