机动加薪管理制度(doc 1页)
所属分类：薪资制度
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资料简介：
机动加薪管理制度内容提要：
第一条 为使成绩优异的正式员工及时获得加薪的鼓励，特订立本机动加薪办法，以便能随时发挥机动效果。
第二条 各单位推荐机动加薪人员，必须符合下列各项条件之一：
1.能为公司节省费用；
2.能提供工作改进办法、增进工作效率；
3.能为公司增加受益；
4.能有学术著作或发明，对本公司确有价值；
5.该单位内人员精简后，2人以上的工作改由1人担任，经过3个月以上的考验确能胜任愉快。
第三条 符合第二条规定的机动加薪人员，各单位推荐时应列具具体事实，不得含糊笼统；有数字根据者，并应加以注列。
第四条 各单位推荐机动加薪人员应先送管理部人事组查证后，方得逐级上呈。
第五条 各单位推荐机动加薪人员每月以1次为限，其加薪范围以不超过该单位全部薪金0.2%为原则。
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