某供电公司能力素质人力资源规划模型(doc 25页)
所属分类:企业规章制度
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一、人力资源规划
二、人力资源系统应用和开发
三、岗位设计及调整
四、招聘方案制定
五、人员选拔
六、培训体系分析
七、培训实施
八、能力开发
九、职业生涯规划
十、建立绩效管理体系
十一、绩效管理执行
十二、薪酬福利体系设计
十三、工资管理
十四、福利管理
十五、人事事务管理
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