某公司奖金管理制度(doc 5页)
所属分类：奖惩制度
文件大小：37 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
某公司奖金管理制度目录：
一、员工出勤奖金办法
二、全勤奖金给付办法
三、终奖金发给办法
某公司奖金管理制度内容提要：
星期例假及轮休、特休：
1.常白班员工星期例假日或排定轮休日奖金照给，但被指定加班而不到工者扣奖金10点。
2.已排轮休的人员除轮休日外如有不上班者应一律请假否则视作旷工。
3.特别休假必须于前一天下午5点钟前提出申请经核准者，出勤奖金照给，事后(包括当天)申请者不准，视作事假论。
4.应休未休的特别休假在年限届满后均按现支日资的1.6倍发给奖金，但中途离职者不予发给。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
