安丽事业的奖金制度(doc 32页)

资料简介：

安丽事业的奖金制度目录：
一、公司简介  …………………………………………………  3
（一）直销业的翘楚－安丽  ……………………………  3
FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
表一：安丽的承诺  …………………………………  6
表二：安丽公司产品与品牌分类图表 ………………..  7
（二）直销界的开拓先锋与坚持者－台湾安丽  ………  8
台湾安丽小档案
环保小档案
公益小档案
二、安丽的经营理念  ………………………………………….. 16
前言
卓越的基石
三、奖（励）金制度设计的原理与精神  …………………….. 18
四、奖金制度设计说明  ……………………………………….. 19
奖金制度的架构
奖金的基本计算概念
奖金制度分类
奖金详细说明
表三：跨世纪特别奖励办法一览表
奖衔制度详细说明
表四：安丽事业奖衔与奖金一览表
五、奖金制度设计的执行成果评估  …………………………. 30
六、结语  ………………………………………………………. 31

 

安丽事业的奖金制度内容简介：
FROM
昔日地下室的开始
    位于美国密执安州亚达城(Ada, Michigan)的安丽公司，于1959年由狄维士(Richard M. DeVos)与温安洛(Jay Van Andel)创立。当年，他们两人凭着数年的商场经验与冒险患难的精神，以自家的地下室作为办公室和货仓，为安丽开启了扉页；当时，他们只有一项叫做L.O.C.的产品(即安丽多用途软性浓缩洗洁剂)和一个独特的「直销计划」；开业后的第一年，营业额已达五十万美元。
　　狄维士与温安洛从创业至今，始终合作无间，并以最坚定的信念，最执着的态度，「为消费者供应最佳质量的产品，为社会大众提供一个自行创业机会」。 
1971年，第一个海外公司 ── 安丽澳大利亚分公司 ── 成立之后，安丽以优异质量的产品和完备的直销计划，将安丽的机会散播到全球各地，随着业绩蓬勃发展， 安丽现今已是一个声誉卓著的跨国企业。
GROW
稳健成长 成就斐然
    走过创建时的筚路蓝缕，历经成长的艰辛与阵痛，今天，安丽已从昔日的地下室，跃身国际舞台，除了美国总公司外，旗下还有安丽日本股份有限公司和安利亚太区有限公司两家股票上市的公司，于全球40多个国家设立分公司，包括中华民国台湾、香港、马来西亚、泰国、韩国、澳洲、纽西兰、印度尼西亚、中国大陆、英国、法国、德国、荷兰、比利时、瑞士、奥地利、西班牙、意大利、匈牙利、葡萄牙、波兰、捷克、希腊、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亚、加拿大、巴拿马、危地马拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、萨尔瓦多、哥伦比亚、哥斯达黎加、智利、乌拉圭、希腊及菲律宾，并于30多个区域积极推展安丽直销计划。

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经销商年度奖励制度(doc 6页)

某公司员工奖惩制度(doc 6页)

经销店技术服务奖励制度(doc 2页)

公司员工奖惩规定(B)(doc 2页)