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公司人员招聘录用程序(doc 3页)

所属分类:人事制度

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资料简介:

公司人员招聘录用程序内容提要:
用人部门向人事部提出用人申请

   ↓
人事部主管定编调查、审核

   ↓
人事部长审批上级

   ↓
总经理批准

   ↓
人事部制定招聘计划、费用预算

   ↓
总经理批准


人事主管从财务领取广告费用

   ↓
向社会或内部发出招聘广告

   ↓
人事部主管收集应聘材料

   ↓
人事部门初试(面试)

   ↓
人事主管整理求职材料

   ↓
招聘专家组深入面试

   ↓
应聘材料真实性核对与经历评估

   ↓
各项智力、技能、性向测验

   ↓
候选者体格检查

   ↓
人事部建议录用

   ↓
顶头上司的面试

 


..............................

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