酒店客房部对人力资源部门协作管理规范(doc 1页)

酒店客房部对人力资源部门协作管理规范内容提要：
    (1)客房部各部门应及时将用工情况与人力资源部进行沟通并配合人力资源部做好员工招聘、面试和新进员工岗前技能培训等工作，协同把好人员素质关。
　　(2)客房部各部门应积极支持和配合人力资源部主持的各项培训活动，在确保正常工作的同时，认真作好人员安排，教育员工主动接受和参加培训，不断提高员工队伍的素质。

..............................

上一篇：酒店客房部对餐饮部部门协作管理规范(doc

下一篇：酒店房务部安全管理规则(doc 1页)

某酒店被相关机关处罚处理规定(doc 1页)

摆台服务流程(doc 1页)

某大酒店保安部消防中心消防知识培训(ppt 7页)

为客人取餐酒服务程序(doc 2页)

关于加强客房部员工服务意识管理规定(doc 1页)

酒店衣物水洗工操作规范(doc 1页)