公司员工福利规章制度(doc 2页)
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一、法定假日
二、带薪年假
三、特别休假
四、劳动保障
五、健康保障
七、培训教育
八、其他福利
九、本制度由综合管理部负责解释、执行与修订。
十、本规定自颁布之日起施行,旧制度同时废止
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