酒店新员工入职流程(doc 1页)

酒店新员工入职流程内容提要:
1、新员工持健康证、卫生知识培训证、健康检查表到人事及培训部报到后向新员工发出入职培训通知书，督促新员工按指定时间参加入职培训并知会用工部门。
2、新员工完成课程并经考试合格后，到人事及培训部办理入职手续。
3、要求新员工填写员工登记表，并签署临时用工协议书一式二份。
4、新员工凭协议书到财务部交纳合同保证金300元，无失业证或外地就业卡者交失业保证金100元。财务部收款后在协议书上注明已收保证金金额，并出具收据。
5、人事及培训部查对收据无误后在协议书上注明“请妥善保管，遗失收据不予退回保证金”字样，将收据和一份协议书交给新员工。

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