酒店员工招聘管理规定(doc 4页)
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一. 招聘目标
二. 招聘原则
三. 招聘政策和工作流程
酒店员工招聘管理规定内容提要:
1 通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量,为公司选拔出合格、优秀的人才。
2 招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序,以保证招聘工作满足公司需要并有效控制成本。
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