物业管理人力资源控制程序(doc 2页)

资料简介：

物业管理人力资源控制程序目录：
1、目 的
2、范 围
3、职 责

 

 

物业管理人力资源控制程序内容提要：
   公司的基础教育：包括本公司简介、员工纪律、方针、目标，质量、安全和环保意识，相关法律法规，质量管理体系标准基础知识等的培训，在进入本公司一个月内，由各部门组织进行。
   部门基础教育：学习本部门工作手册的主要内容，由部门主管组织进行，进行书面和实际操作考核，合格方可上岗。（转岗员工按此条款进行培训）
   岗位技能培训：学习服务作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项及紧急情况的应变措施等，由所在岗位技术负责人组织进行，并进行书面和操作考核，合格者方可上岗。
   在岗人员培训
按培训计划，每年应对在岗员工至少进行一次全面的岗位技能培训和考核。

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公司劳动合同人事管理规定(doc 5页)

专业技术人员任用制度(doc 3页)

企业中心投诉处理制度(doc 2页)

某公司人事管理制度汇编(doc 31页)

某项目效能监察管理制度(doc 6页)

公司招聘管理规定(pdf 20页)