人力资源部规章制度(doc 28页)

资料简介：

人力资源部规章制度目录：
第一节  概述及组织结构
第二节  岗位职责及素质要求
第三节  工作程序及标准
第四节  管理制度

 

人力资源部规章制度内容提要：
人事部的工作是围绕酒店的经营和管理这个中心展开的。通过招聘、录用、培训、选拨、调配、调整、流动、考核、奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议处理等各项管理活动，谋求人与事的科学结合和人与人之间的紧密配合，实现因事择人，事得其人，人适其事，人尽其才，事竟其功的目标，并不断提高员工整体素质，有效地组织员工，充分调动员工的积极性、创造性，最终实现企业的发展目标。

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公司人员出差制度(doc 7页)

薪资、奖金及奖惩规范(doc 11页)

员工工作服装制发及穿着、使用年限(doc 2页)

中层以上干部竞争上岗人事实施办法(doc 7页)

品质管理表格--外发加工管理制度(doc 6页)

某公司人力资源制度(doc 5页)