酒店行政管理部经理岗位说明书(doc 2页)

酒店行政管理部经理岗位说明书内容提要：
1、组织编制酒店员工人数、工资总额、劳动保险、医疗保险、招聘录用、教育培训等年度计划并组织实施;
2、组织建立机构设置、编审酒店人事管理制度，劳动关系制度、薪酬福利制度、培训制度及员工考评制度等，实现人力资源系统规范运作;
3、按照酒店费用预算，负责审核工资、奖金、津贴、福利、培训等人工成本费用，在预算内有效控制，合理使用，激励调动员工积极性，充分发挥员工的主观能动性;
4、组织建立外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调技能，支持和服务于各部门的员工管理工作，处理劳动争议，和谐劳动关系，增强团队凝聚力;

..............................

上一篇：酒店行政管家工作职责要求(doc 1页)

下一篇：酒店行政秘书工作职责(doc 2页)

酒店管家部规章制度(doc 19页)

酒店公共区域卫生要求及质量标准(doc 2页)

酒店客房物品摆设规则(doc 4页)

酒店总服务台接待礼仪标准(doc 2页)

西餐汤类服务程序与标准(doc 1页)

西式早餐摆桌服务标准(doc 1页)