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酒店员工违纪处罚规定(doc 3页)

所属分类:员工管理制度

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资料简介:

酒店员工违纪处罚规定内容提要:
1.本政策能对员工的行为给予正确的引导、纠正和促进并使之完善;
2.当员工违反酒店的规定和条例或者工作表现总是低于酒店所要求的工作质量、生产能力、出勤率等,酒店有权对于那些对酒店本身及其他员工的正常秩序构成侵害的员工给予纪律处分;
3.该纪律政策的实施不仅旨在纠正,并在于更好的鼓励员工改变他们现有的各种不良行为和态度;
4.实施纪律处分目的在于
A)引导员工在酒店中保持正确的、积极的、向上的态度来对待工作、管理人员及整个酒店,并在工作中有不断提高自己的愿望;
B)让员工了解:适当的纪律处分是为了帮助他们使错误不在发生;
C)提醒员工重复的违反纪律会导致更加严重的纪律处分;
5.根据违反纪律的严重程度来采取相应的纪律处分.

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员工管理守则(C)(doc 1页)

员工离职程序及标准(doc 1页)

员工给假实施细则(doc 4页)

酒店员工制服房管理规定(doc 1页)

商场员工的培训与离职制度(doc 4页)

员工食堂管理规定(doc 2页)

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