酒店员工行为规范标准(doc 2页)

酒店员工行为规范标准内容提要：
(1) 准时上班，并按酒店规定打卡，不得代他人或委托他人打卡。
(2) 上下班走员工通道，随身携带的物品，须主动接受保安人员及上级的检查。
(3) 保管好《员工手册》、工作证、餐卡等各种证件。员工调离酒店，必须按要求将工作证等相关证件交回有关部门，不得将工服等物品带离酒店。
(4) 员工均应按酒店规定着工服，保持工服整洁、仪表端庄。
(5) 员工必须严守酒店保密制度，不得向外界提供有关人事、经营管理、财务、设备等信息、文件资料；如有查询，应由有关部门负责接待。
(6) 员工必须按规定时间在员工食堂就餐，未经允许不得将食物带出食堂。
(7) 员工一般不得在酒店内打(接)私人电话，如有特殊情况，需经主管领导批准，到指定地点打电话。
(8) 员工休假或下班后不得在酒店逗留(员工宿舍及员工活动室除外)。
(9) 员工不得在酒店内留宿。
(10) 员工不得使用客用卫生间及客用电梯。

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我国员工福利制度(doc 2页)

某集团公司员工离职管理规定(doc 7页)