园林公司员工假期及考勤管理规定(doc 6页)

资料简介：

园林公司员工假期及考勤管理规定目录：
第一章 总则
第二章 考勤
第三章 请假
第四章 休假

 

园林公司员工假期及考勤管理规定内容简要：
第三条 考勤要求
（一）迟到：在规定上班时间未按时到岗（部门负责人或公司领导批准除外）。
（二）早退：在工作时间离开工作岗位（部门负责人或公司领导批准除外）。
（三）擅离：在工作时间离开工作岗位（部门负责人或公司领导批准除外）。
（四）旷工：有下列情况之一者均按“旷工”考勤。
1、迟到、早退或擅离超过2小时；
2、未请假，或虽请假但领导未批准，离开工作岗位期间；
3、逾假未归，又未办理续假手续期间；
4、因工负伤按规定休假期满，仍不上班期间；
5、不服从工作调动和分配，有岗不上期间；
6、虚报请假原因，骗取、伪造、涂改病、伤假证明休息期间；
7、借病、事等各种借口，在外干私活，获取报酬期间。

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