员工考勤管理规定(doc 4页)
所属分类：考勤制度
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资料简介：
员工考勤管理规定内容提要：
第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。
第三条 员工正常工作时间为上午８时３０分至１２时，下午１时３０分至５时， 每周六不上班， 因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。
第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。
第五条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。
第六条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤
情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核
发全勤奖及填报员工考核表。
第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟
到或旷工处理。
第八条 上班时间开始后５分钟至３０分钟内到班者，按迟到论处，超过３０分钟以上者，按旷工半日论处。提前３０分钟以内下班者按早退论处，超过３０分钟者按旷工半天论处。
第九条 员工外出办理业务前,须向本部门负责人(或其授权人)申明外
出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
第十条 班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给
予警告一次的处分。
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