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某公司员工新进职员教育成果检测表(doc 1页)

所属分类:员工管理制度

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资料简介:

某公司员工新进职员教育成果检测表内容提要:
○工作的流程                                         
□1.了解工作的流程  
□2.了解公司上下关系的重要  
□3.了解公司横向的联系、合作关系  
□4.了解与同事间和睦的重要性  
□5.做一件工作必定有始有终  
○指示、命令的重要性  
□1.了解上司的指示、命令的重要性  
□2.将上司的指示、命令记录备忘  
□3.指示、命令若有不明了之处,必定确认到懂为止  
□4.复诵指示、命令,加以确认  
□5.遵守指示、命令  
○工作的步骤、准备  
□1.了解工作步骤的重要  
□2.了解工作准备得当,进展就顺利  
□3.了解工作步骤的组织方式  
□4.了解工作的准备方式  
□5.按照步骤、准备程序完成工作  
○报告、联络、协商  
□1.了解报告、联络、协商是工作的重点  
□2.报告时,先讲结论  
□3.联络应适时,简要  
□4.了解协商可以使工作顺利完成  
□5.即使被挨骂的事也向上司报告、联络、协商  
○工作的基本  
□1.学会工作上使用的机器、工具的操作方法  
□2.了解公司的工作大部分都要靠团队合作来完成  
□3.了解会议或洽商的重要  
□4.了解会议或洽商时应有的态度  
□5.了解工作上完成期限或交货期的重要  
 ○分配各单位   ①寻求意见     ②自己示范    ③让别人示范

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员工选聘制度(DOC 13页)

项目部员工穿着管理制度(doc 4页)

有关宿舍管理规定制度(doc3个)

公司员工离职处理原则(doc 2页)

职工医疗管理制度(doc 3页)

浅谈员工激励制度培训资料(doc 32页)

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