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关于企业考核制度的一些问题(doc 8)

所属分类:绩效考核制度

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资料简介:

一、两种思维方式:考核技术方法和历史哲学方法

二、考核制度的三个主要问题

三、如何使评议更公正、更客观

四、阐述几个观点


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