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跃龙门服务培训(ppt 67页)

所属分类:销售考核

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资料简介:

一、全程关怀式服务
二、通过今天的培训你能得到什么
三、服务人员所应具备的素质
四、未来人才的能力与性格倾向模型
五、个人职业的核心竞争力
六、服务有什么特点,产品与服务有何关系
七、客户为什么十分重视服务
八、客户满意度
九、处理客观事物的技巧
十、管理客户期望值(客户投诉的期望)
十一、客户通常因为哪些原因而抱怨
十二、处理抱怨的最佳步骤


服务是一种职业,象其他职业一样,服务必须有其规范;
客户对我们提供的服务是否满意,取决于服务系统和服务政策是否能够满足客户的需求,以及服人员的工作,在三个因素中,服务人员最能够控制的就是自己;
作何服务工作都包含两个方面:内容与行为。服务行为对客户服务的质量起到决
定性的作用。

 


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市场营销学形成性考核册答案(doc 38页)

销售体系的建立与考核-凝聚力培训课件(doc 101页)

跃龙门服务培训(ppt 67页)

市场营销学实践部分考核作业(doc 43页)

业绩评估与考核流程操作手册(ppt 40页)

木器营销系统薪酬考核方案(doc 16)

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