木器营销系统薪酬考核方案(doc 16)

所属分类：销售考核

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资料简介：

一、木器销售部经理的工资标准和考核方案
二、销售区域经理的薪酬构成标准
三、提成计算方法：提成随当月工资一起兑现
四、木器安装人员的工资标准
五、木器销售管理部经理的工资标准和考核方案
六、木器办公室助理兼财务人员工资标准考核方案：
七、木器销售公司司机的工资标准核考核方案
八、木器测量工程师：

为进一步激励营销人员的工作热情，理顺营销系统内各层面工作人员的薪酬构成、标准及各种费用标准或额度，根据木器销售的特性，结合我公司的实际情况，特制订此方案。
一、木器销售部经理的工资标准和考核方案

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