某汽车服务有限公司员工手册(PPT 50页)
所属分类：售后服务
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资料简介：
内容概述
第一章 企业概况
第二章 人事规范
1、新聘员工一般试用期为1-3个月，根据不同岗位而定；
2、试用期满考核
（1）新聘人员试用期满前，
由所属部门主管与行政人事部共同进行考核，考核合格者方可正式录用。
（2）试用人员试用合格，其工龄自试用起始之日起计算。
§第二节 入 职
第三章 员工纪律
企业长远目标：成为汽车服务行业最优秀的企业。
对客户——为客户提供优质的产品与服务，成为客户汽车服务的首选品牌！
对员工——为员工提供一个事业平台，让员工实现个人梦想！
对社会——为社会与合作伙伴创造更多的机会和价值，成为有所作为和受人尊敬的企业！
积极高效——时间就是金钱，成功在于行动！
正直诚信——堂堂正正做人，坦诚守信待人！
责任坚持——勇于承担，决不放弃，才会收获更多！
感恩快乐——知恩言谢，笑对风雨，人生才会更精彩
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