颜色管理的三种方法(ppt 39页)
所属分类：看板管理
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资料简介：
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颜色管理的三种方法目录：
1、颜色管理的三种方法
2、优劣法颜色管理简介
3、图表应用
4、适用于生产六大要素
5、MI课绩效评分标准
6、自动课绩效评分标准
7、QA绩效评分标准
8、奖惩办法实施条例
颜色管理的三种方法内容提要：
优劣法颜色管理简介：
优点:
A.简单,适用于不同地及人种.
B.有标准,有赏,有罚,激励优秀员工,刺激怠惰者向上.
C.回馈系统.
D.利用好面子(人性自尊)心理达到最大管理效果.
E.台湾有不少大企业因推行颜色管理而拯救了该公司.
F.管理透明化,无人情包袱.
注意事项：
A.必需贴于多人看到的地方,达到激励效果.
B.针对层次表现不佳者.
C.由比较或竞争(人与人,站与站,线与线)才能发挥颜色管理的-最大功效
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