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精益思想在价值链各环节中应用(ppt 44页)

所属分类:精益生产

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资料简介:

精益思想在价值链各环节中应用目录:
一、价值链
二、精益思想下的营销
三、精益企业的生产管理与质量管理
四、精益企业的供应链管理
五、产品研究与开发
六、精益思想在企业管理的其它方面
七、戈恩对日产的改造案例分析

 

精益思想在价值链各环节中应用内容摘要:
精益思想下的人力资源管理:
1、实行人本管理
2、员工是企业的资产,而不是机器。
3、充分尊重人的社会心理满足,激励员工的主动性和创造性发挥。
4、提倡团队协作。
5、以整体效益和集体成果作为业绩评价对象。
6、企业提供终身职业培训,强调多技能全面发展。
7、以工作业绩作为晋升职务的标准(参加项目小组是主要晋升阶梯),用资源的调配权认定职位的高低。
传统企业的人力资源管理:
1、实行科学管理。
2、工人是会说话的机器。
3、人是“经济人”,运用金钱奖励和处罚强迫人服从。
4、侧重个人的能力体现,以所学的专业确定员工今后的发展。
5、以局部效益和个人或部门努力成果作为业绩评价对象。
6、企业提供雇佣期间针对性的职业培训,强调专业技能的快速熟练。
7、以个人能力作为晋升职务的标准(职能部门为晋升的阶梯),用等级地位和收入认定职位的高低。


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企业全面精益管理(ppt 64页)

精益生产培训资料(ppt 66页)

精益生产思想要点(ppt 27页)

TCL精益生产培训课件(PPT 114页)

论述精益生产在我国船舶的应用(doc 22页)

某公司精益生产示范总结报告(PDF 63页)

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