绩效考核培训课件(PPT 36页)
所属分类：绩效工资
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资料简介：
第一节 绩效考核概述
第二节 绩效考核的基本方法
第三节 影响绩效考核效果的因素
第三章 绩效考核
A君的绩效考核原则
（一）客观、公正原则
（二）公开、开放原则
（三） 反馈、提升原则
（四）经常化、制度化原则
（六）可靠性与正确性的原则
（七）可行性与实用性的原则
【案例分析】 末位淘汰缘何失效
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