培训实施与管理.ppt41
所属分类：企业培训
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资料简介：
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课题
培训实施与管理
课程目标
培训的涵义
企业培训体系与制度
培训的流程
人力资源管理过程
什么叫培训(Training)?
有计划地去教授和改善别人的工作能力,使之能提高工作的业绩的过程
“人的行为的有计划的变化”
什么叫培训(Training)?
学校教育和企业培训的差别?
企业管理的学习心理
不光是理论,而是具有以业务为中心,以问题为中心的需求.
希望学到可直接应用于业务的内容
根据费用和时间由谁承担,其学习态度也会不同.
由于具有丰富的多方面经验,所以尽管记忆力有所减退,但理解力强.
学历越高,则越能有意识对教育内容提出批评
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