职业化素养与阳光心态培训教材(PPT 65页)
所属分类:员工管理
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体验式学习圈
学习目标
有效的学习心态
小组分享:10分钟
人为什么而工作?
工作是看得见的爱
企业中普遍存在三种员工:
四种职场人生
品質圈原理
讨论回答:10分钟
我们为什么要职业化?
职业化的四大标准
.。公司人才标准
你为“自己”工作?
星巴克“新咖啡”精神
十大职场“金科玉律”
2、爱你正在做的而非做你爱的工作
3、痛苦是改变与成长的机会
4、直面担当责任的勇气
5、聪明的思考问题
6、愉快的接受批评
7、微笑的拥抱错误
8、职涯路上不留白
9、变绊脚石为踏脚石
10、诚信是个人职涯发展的信用卡
小组研讨:5分钟
练习:
言语有何不同?
坚定
人们不愿改变的原因?
培育职业竞争力的十大信念(1)
二者兼得法
练习: 用三个思维换框法从新检视
阳光思维的内涵:
职场思维的“四大盲点”(1)
职场思维的“四大盲点”(2)
职场思维的“四大盲点”(4)
鱼
鱼的哲学
讨论:
如何才能享受我们的工作?
庆祝与感恩
行动计划
享受爱与智慧
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