员工离职原因及解决方案(PPT 80页)

一、企业留人留心概述
二、员工离职问题的分析
三、如何留住企业优秀员工
员工跳槽的个人原因
员工跳槽的企业原因
需要层次理论
非经济性的留人策略举例
通过沟通留人留心的方法举例
如何看待员工的抱怨
如何处理员工的抱怨
案例介绍："雷尼尔效应"
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企业员工管理:不花钱的胡萝卜(ppt 21页)

某著名外企员工手册(DOC 42)

机电安装工程专业人才培养方案(DOC 32页)

人员配备培训教材(PPT 45页)

最有效企业人才测评技术(ppt 87页)

企业部门员工满意度评估表格汇总(4个doc)