招聘与配置培训教材(PPT 72页)
所属分类:招聘面试
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主讲:熊文燕
考核知识比重表理论知识
第一节 员工招聘活动的实施
第一单元 招聘渠道的选择和人员招募的方法
第二单元 对应聘者进行初步筛选
第三单元 面试组织与实施
第四单元 其他选拔方法
第五单元 员工录用决策
第三节 人力资源的有效配置
第一单元 人力资源的空间配置
第二单元 人力资源的时间配置
第四节 劳务外派与引进
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