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企业规章制度设计原则与员工手册制定培训课件(PPT 97页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

1、新法对规章制度的基本要求;
2、企业规章制度的类型和架构;
3、考勤制度的常见误区与应对;
4、奖惩制度的常见问题和处理;
5、假期政策的制定原则和关键内容;
6、绩效考核制度的问题与操作。
企业规章制度 设计原则与员工手册制定
提纲
有劳动法、劳动合同法了 企业规章制度还有用吗?
规章制度的三项作用
法律对企业规章制度的要求
法律对规章制度要求的关键词
民主程序的理解和操作
某外资企业职工代表产生运作流程
1、成立职工代表推选机构:
2、制定推选方案和推选办法
3、按照推选方案推选职工代表
民主程序的实际操作
地方规定:广东
2、不违反法律法规和政策规定
《就业促进法》
诊断:
案例
公示或者告知的方式
几个问题的回应和处理
现代企业管理制度体系
企业规章制度常见问题分析
企业制度建设常见问题
企业管理中的常见核心制度
员工手册的类型和特点
员工手册的基本内容
企业员工手册范本示例
考勤制度 常见问题列举及解决建议
问题所在
诊断建议
考勤与工时制度的类型
工时制度与加班管理
标准工时制运用误区
问题?
特殊人员加班费管理
控制加班费成本管理方式
..............................

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人才测评培训讲义(PPT 62页)

企业向心力和凝聚力概述(PPT 72页)

员工关系管理的意义概论(PPT 98页)

店铺运营人员数据报表(XLS 1页)

知识经济时代的员工管理讲义(ppt 41页)

人才梯队建设实施方案(PPT 40页)

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