非人力资源的人力资源管理培训教材(PPT 111页)
所属分类：人事管理
文件大小：2613 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
非人力资源的人力资源 管理培训
人才的重要意义
中国企业人力资源管理的典型问题
有关绩效管理的重要观念（一）
绩效管理的重要理念（五）
人力资源管理新角色定义
人力资源管理循环
人力资源职能管理的功能模块
人力资源经理与直线经理分工
工作分析是什么？
工作分析与职务说明书有什么关系？
职位说明书—各要素定义
维修工程师
职位评价系统七因素的比重 The Weighting of IPE Factors
绩效管理目的
改善绩效考核将改进企业效益
绩效管理系统中HR与LM的角色分工
人力资源部职责
各直线管理层的职责
关键考核指标-KPI举例
Balanced Scorecard
平衡记分卡的因果关联
绩效辅导
有效的绩效面谈之要诀
绩效管理面谈要点
成功的面谈经验（一）
成功的面谈经验（二）
面谈前
面谈中
面谈后
面谈后的绩效跟踪
绩效跟踪要点
绩效跟踪的四个基础
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
