人力资源管理模块培训讲义(PPT 39页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
如何才能让员工尽力工作 同时又能让其达成最佳业绩
客户经理季考评表
绩效合约示例
大 区 经 理 技 能 / 意 愿 矩 阵 分 析 框 架 营 销 总 部 经 理 对 大 区 经 理 ( 每 季 填 写 )
薪酬奖励政策——依贡献计酬
可变薪酬——从工作结果支付的薪酬
在许多市场中，奖金的支付正成为许多市场中越来越重要的报酬支付形式
可变薪酬表达了：为业务和个人目标的取得制定奖金，以此作为支付工作成果的薪酬
激励机制组成部分
超指标奖励系数举例
设计理由
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