精品资料网 >> 人力资源 >> 岗位职责 >> 资料信息

企业组织设计岗位设置与工作岗位分析课件(PPT 93页)

所属分类:岗位职责

文件大小:1588 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

本讲要点
第一部分
主题引入
一、企业组织设计
(一)什么是组织设计
责权利的三角定理
(二)组织结构设计
实例1
实例2
实例3
你目前所在的企业是属于什么类型的组织结构呢?
(三)组织设计的趋势
思考与讨论
第二部分
二、岗位设置
(一)岗位的概念与职位的区别
(二)岗位的分类
(三)岗位的设置原则
一则案例的启示
思考与讨论:
(四)企业的定员定编
(五)岗位设置表的编制
第三部分
三、工作岗位分析
(一)工作岗位分析的概念
(二)工作岗位分析的对象和内容
(三)工作岗位分析在人力资源管理中的作用
(四)工作岗位分析的原则与方法
(四)工作岗位分析的原则与方法
(六)工作岗位描述与工作规范
工作岗位描述与工作规范举例
工作岗位分析:今日时尚的助理店长
助理店长:工作描述/工作说明书
讨论题
本讲结束
..............................

上一篇:现代人力资源管理部门的角色定位与职责(P

下一篇:职务分析与职务描述概述(PPT 48页)

航空公司训练助理岗位说明(doc 4页)

试谈IT产品经理职责(doc 6页)

酒店行政总厨岗位职责及素质要求(doc 1页)

厂部设备副厂长岗位职责(doc 3页)

企业组织设计岗位设置与工作岗位分析课件(PPT 93页)

公司财务部门岗位职责(doc 3页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1