企业人力资源质量管理与激励机制整体解决方案(ppt 71页)

企业人力资源质量管理
 ——人力资源质量进级的七个阶段
人力资源质量管理的七个级别
          企业人力资源管理的质量水平，按照从低到高可以分为七个级别：
            事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型。
第一级：事务型人力资源管理
第二级：规范型人力资源管理
第三级：监督型人力资源管理
第四级：绩效型人力资源管理
第五级：战略型人力资源管理
第六级：文化型人力资源管理
第七级：变革型人力资源管理

..............................

上一篇：企业跨部门沟通.ppt61

下一篇：企业如何设计和操作激励机制(ppt 35页)

孙子兵法(doc 8页)

沟通与管理培训课件(PPT 49页)

关于驻石单位及纳税大户的讲话(doc 6页)

如何与老人有效沟通(PPT 45页)

赠送礼物在员工激励中的作用(doc 27页)

电话口头表达训练与基本技巧(ppt 31页)