人员选拔之面试法(PDF 52页)

第一节 面试概述
一、面试的含义与作用
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，
以面试官对应聘者的面对面交谈与观察为主要手段，
由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的一种人员选拔活动。
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如何甑选合适的优秀员工(ppt 65页)

面试中可能用到的英语(doc 10页)(中英文)

面试技巧的讲解(ppt 69页)

某培训机构人员招聘与配置课件讲义(ppt 81页)

人力资源规划与照片面试(ppt 78页)

招聘甄选与面试技巧培训教材(PPT 61页)