人力资源招聘与选拔培训课件(PPT 124页)
所属分类：招聘面试
文件大小：4014 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
4.1 人力资源招聘概述
4.2 人力资源招聘的流程
4.3 人力资源招聘的来源与方法
4.4 人力资源的选拔
4.5 员工录用与新员工培训
第4章 人力资源招聘与选拔
教学目标
教学要求
§4.1 人力资源招聘概述
3.人力资源招聘的四个环节
返回
§4.2 人力资源招聘的流程
制定招聘计划
招聘规模
招聘范围
招聘时间
招聘的预算
招聘的具体安排
§4.3 人力资源招聘的来源与方法
各种广告媒体的选择
猎头公司
3.内部招聘的方式
案例----韦尔奇的伯乐
人才观 返回
继续破下去对不对？
案例：甄选小故事
为什么会导致这个失败的结果呢？
§4.4 人力资源的选拔
4.4.1 简历与工作申请表筛选
公司应聘申请表
申请表和个人简历的优缺点
1.面试的主要内容
2. 面试的类型
3.面试的过程
4.面试的技巧
面试的评价
某企业招聘面试问卷评价报告
案例：HR经理人面试问题大全
卡特尔人格特征问卷测定人的个性中主要特征
罗夏克测验返回
人才测评中心的形式
无领导小组讨论
§4.5 员工录用与新员工培训
思 考 题
案例: 轻松应聘不蹊跷
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
