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公共部门绩效管理课件(PPT 46页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

公共部门绩效管理的理论基础
公共部门绩效指标体系的设计
公共部门绩效管理系统过程及方法
第十二章  公共部门绩效管理
学习要点:
案例:政府和船主的博弈
第一节 公共部门绩效管理的理论基础
第二节 公共部门绩效指标体系的设计
公共部门绩效指标体系的内容
一、绩效指标体系及绩效标准
二、公共部门绩效指标体系设计的原则与步骤
指标设计的SMART原则
(二)公共部门绩效指标体系设计的步骤
三、公共部门绩效指标体系构成
北京国际城市发展研究院:政府绩效评估指标体系
第三节 公共部门绩效管理系统过程及方法
绩效管理是一个系统
一、绩效管理的系统过程
平衡计分卡的创始人
对平衡计分卡的评价
平衡计分卡的主要特点
公共部门的平衡计分卡
公共部门平衡计分卡实施步骤
平衡计分卡(管理)
绩效考核量表(考核)
..............................

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某公司年度考核登记表(doc 6页)

绩效管理系统的设计与有效运行(ppt 65页)

绩效管理评估体系的建立(ppt 44页)

绩效管理与评估设计管理制度(ppt 125页)

体育教育专业网球普修课学习考核评价体系的研究(pdf 53页)

将培训转换为绩效的提升(PPT 22页)

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