卫生系统绩效评价教材(PPT 54页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
1.绩效评价相关概念
2.卫生系统绩效评价理论
3.卫生系统绩效评价具体指标与方法
4.卫生系统绩效评价案例
第十二章 卫生系统绩效评价
教学要求
第一节 绩效评价的基本概念
三、绩效评价的基本原理
四、绩效评价的常用方法
第二节 卫生系统绩效评价理论
第三节 卫生系统绩效评价具体指标与方法
2.人群健康水平的测定
(2)人群健康综合指标
a. 减寿人年数(PYLL)
b.无残疾期望寿命(LEFD)
c. 健康期望寿命(ALE)
e. 伤残调整期望寿命（DALE）
DALE的意义
3.健康的不公平性(inequalities)
2007年世界卫生报告
实践：知情同意（Informed consent）
3. 卫生系统反应性的测量
4. 研究反应性的意义
三、筹资的公平性
2.衡量筹资的公平性
2）卫生服务项目或保险覆盖了哪些人？
我国卫生筹资的表现
背景：全球卫生系统绩效评价
卫生系统绩效评估的结果
WHO的评估报告给我们的启示
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