绩效管理培训教材(PPT 103页)
所属分类：绩效考核
文件大小：1679 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
绩效管理为什么做不好
许多企业存在这样的症状：
根 源 是 什 么
那么，什么是科学的做法呢？
因此，我们可以这么来总结
操作模块：经营计划系统
要点：
[案例分享]
操作模块：岗位素质模型与任职资格系统
要点：
为什么要量化管理
考核项目：物流KPI指标—向客户交货
目标：交货准确率（100%）
责任人：供应部经理
权重：10分
操作模块：反馈与改进系统
要点：
[案例分享] 吉林中良可口可乐“红色飓风”行动
操作模块 ：薪酬激励系统
[案例分享] 某集团的事业部运行机制
操作模块 ：员工发展系统
要点
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
