招聘与配置培训课件(PPT 115页)

第二章招聘与配置
章节结构
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
第二节人事测评技术的运用：沙盘推演测评法
第二节人事测评技术的运用：职业心理测试
能力补充说明
一般能力测试说明
第二节人事测评技术的运用：心理测试
第四节人力资源流动管理：员工晋升管理
第四节人力资源流动管理----员工调动与降职管理
第四节人力资源流动管理----员工流动率的计算和分析
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甄选测评与面试技巧培训教材(PPT 37页)

人力资源管理之招聘与录用(ppt 67页)

SNS招聘新渠道(ppt 43页)

招聘计划制定与职位分析(ppt 15页)

招聘选拔的过程和步骤(ppt 82页)

员工招聘与录用办法.doc5