甄选测评与面试技巧培训教材(PPT 37页)
所属分类:招聘面试
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点击下载错误选才的代价
选才的三大标准
招聘过程中的常见问题
如何拟定各项工作能力
行为事例的重要元素
如何跟进问题
何谓工作动力的配合
行为事例面试流程
角色演练:面试人事助理
课程内容
讨论:错误选才的代价
有效的选才制度
选才的常见问题
各项能力类别
拟订各项能力的方法
例:拟订能力的方法
各职位能力要求
行为事例 的重要元素
行为事例举例
不完整的行为事例
假行为事例
练习:鉴别假行为事例
如何将理论性问题改为行为事例问题
将引导性问题改为行为事例问题
需要跟进的情况
第一种情况:跟进应征者提供不完整的行为事例
第二种情况:跟进应征者提供假行为事例
第三种情况:应征者提供完整的事例,你希望在同一个问题下取得另一个行为事例
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