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人员招聘时的原则概述(PPT 100页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

心里画在人力资源招聘时的秘密
人员招聘时的原则
祈黄羊用人  任人惟贤
萧何月下追韩信
谦受益,满招损。
练习
9、培养接班人
郭靖和黄蓉
现代企业用人机制
怎么才能把人招好和管理好?
图画心理学的基本理论
画图技术和一般的人格测试有以下区别:
常见的图画技术
画人
画树
屋、树、人
在应用图画技术时应注意哪些问题?
怎样从心理学角度分析一幅图画?
画面面积大小
画面位置是画的空间位置,根据所处位不同,反映出以下信息:
用笔力度
线条特征
颜色
画的过程
提醒
怎样分析人像画?
人物整体信息
头部
五官
树冠和树枝
树干
果实
怎么分析屋-树-人图画?
屋顶
烟囱
附加物
2.月亮
3.星星
4.云朵
总之一句话
如何让你的心静下来
恭敬
谦虚
诚信
多学习
修正
贪婪(财、色、名、食、睡)
嗔恨
痴迷
不明是非、认错为对。
生命的渴望
疑惑
傲慢
恶念
..............................

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面试大考的细节艺术系列(DOC 40页)

校园招聘规划教材(PPT 122页)

公司招聘管理规定(doc 8页)

某公司招聘面试的秘笈(doc 73页)

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