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一、凯恩薪酬考评体系的现状及初步诊断二、凯恩薪酬考评基本思路三、工资总额的确定四、工作分析与岗位评价五、薪酬模式与薪酬结构设计六、绩效考评..............................
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某公司绩效考核办法(DOC 44页)
浅谈家具制造公司绩效考核(doc 18页)
某印刷包装中心绩效管理实务(ppt 88页)
两百多个职位说明书及考核标准宝典(doc 54页)
巧妙运用绩效管理打通新途径(doc 6)
硕士学位论文之基层销售团队工作绩效研究(pdf 58页)
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