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某集团公司绩效管理体系课件(PPT 37页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

绩效考核是什么?
绩效考核为什么?
绩效考核怎么做?
部门绩效考核
个人绩效考核
联想集团公司绩效管理体系
主要内容
绩效考核是什么
绩效考核为什么
内容介绍
个人绩效考核(Q值考核)
考核的内容、依据
考核的类型、时间
考核的工作流程
制定计划
执行计划
述职/自评
上级评定与绩效面谈
排序定级  之  助总(含)以上
排序定级  之  处级(含)以下
考核等级对应Q值
考核结果的反馈与申诉
考核结果的应用
联想考核体系评述
Q&A
..............................

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绩效管理体系设计的基本原则(ppt 103页)

绩效考核结果的十种运用技巧(ppt 46页)

中层管理人员考核手册(ppt 16页)

现代企业整体绩效管理(ppt 64页)

统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(ppt 72页)

绩效考核理论基础及方法(ppt 64页)

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