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电力优质工程奖评选办法(DOC 104页)

所属分类:奖罚制度

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资料简介:

(一) 首次会
(一)“复查要点”无“不符合”,“基本符合”率不大于10%,为一档,取100~81分;
(一)“符合”的条件:
(一)一档,取100~81分;
(一)申报表
(七)DVD光盘
(三)“不符合”的条件
(三)“复查要点”有“不符合”或“基本符合”率大于15%,为三档,取50分以下。
(三)三档,取50分以下。
(三)工程建设合规性证明文件(复印件):
(三)末次会
(二)“基本符合”的条件
(二)“复查要点”无“不符合”,“基本符合”率不大于15%,为二档,取80~51分;
(二)二档,取80~51分;
(二)工程质量创优简介(1500字以内):
(二)现场复查
(五)其他相关证明文件(复印件)
..............................

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办公室工作责任制与奖惩制度(doc 11页)

深圳市某经济咨询公司员工奖金管理制度(13个doc)

某公司宽幅奖酬制度培训教程(pdf 52页)

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