任职资格与能力素质概述(PDF 50页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
在每一个岗位上，总有些人做的别其它人要好，
这是因为他们用不同的方式去工作。
研究发现，这些不同点与那些业绩优秀者的个人
特性有关。
业绩优秀者并不是将同样的事情反复地去做，而
是做了不同的事情。
他们行为做事的方法是直接导致高水平业绩主要
原因
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