薪酬管理培训教材(PDF 63页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
第一节 薪酬调查（新增较多）
第二节 薪酬制度设计（部分新增和改变）
第三节 酬计划的制订（大部分新增）
第四节 企业补充保险管理（部分改变）
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