薪酬评估及制定方法概述(DOCX 92页)

薪酬委员会和工作分析
薪酬是什么
薪酬管理是什么
薪酬设计的原则
薪酬设计的步骤
要避免的薪酬模式
设定固定工资、绩效工资
设定年薪和月薪
设定月薪五级工资
选取标杆岗位计算层级薪酬
..............................

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薪酬设计技术教材(PPT 60页)

我国企业薪酬管理问题与趋势(ppt 110页)

Mercer salary的人力資源薪酬設計方案

国家公务员薪酬制度改革(ppt 52页)

企业薪酬设计讲座(ppt 99页)

公务员工资、福利与保险制度(ppt 50页)