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所属分类:薪酬管理
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补偿职能:劳动力消耗补偿激励职能调整职能:地区之间、部门(产业)之间、企业之间、职业(工种、岗位、职务)之间效益职能..............................
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以职位为基础的薪酬制度设计.ppt25
薪酬类别和薪酬结构(doc 13页)
某医院绩效工资制度的实践与体会(ppt 32页)
薪酬激励管理的设计方案(ppt 37页)
企业薪酬管理体系现状分析(ppt 57页)
企业的薪酬设计之一(ppt 34页)
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